Τα εργατικά ατυχήματα κατηγοριοποιούνται σε:
- εργατικά ατυχήματα προσωπικού της επιχείρησης
- εργατικά ατυχήματα υπεργολάβων που απασχολούνται στο χώρο της επιχείρησης
- μη εργατικά ατυχήματα τρίτων
- μικρά ατυχήματα (διακοπή εργασίας μιας ημέρας)
- κοινά ατυχήματα (διακοπή εργασίας πάνω από μια ημέρα)
- σοβαρά ατυχήματα (ακρωτηριασμοί, μόνιμες αναπηρίες)
- θανατηφόρα ατυχήματα
- ατυχήματα που συνέβησαν στους χώρους δραστηριοτήτων της επιχείρησης
- ατυχήματα μετάβασης από και προς την εργασία
Αιτία των ατυχημάτων είναι η πίεση του χρόνου, η ανθρώπινη κρίση, η άγνοια, η αμέλεια, η αβλεψία, η παράλειψη, η παράβλεψη, η παράβαση, η παραβίαση των κανόνων ασφαλείας, των ανθρώπινων ορίων και των ορίων αντοχής του εξοπλισμού και των μηχανημάτων.
Ειδικότερα σχετίζονται με :
- την ηλικία
- την απειρία ή η άγνοια του εργαζόμενου
- την διανοητική ικανότητα του εργαζόμενου
- την κόπωση
- τους συναισθηματικούς και παθολογικούς παράγοντες
- τις κακές συνήθειες των εργαζομένων (υπερβάλλων ζήλος, κάπνισμα, χρήση κινητού κ.α)
- στο κακό φωτισμό, αερισμό, θέρμανση, ψύξη και αερισμό
- στη κακή κατάσταση των δαπέδων & των κλιμάκων
- στη κακή στοιβασία και μη δέουσα διακίνηση των υλικών
- στη ακαταστασία του χώρου εργασίας & στην έλλειψη καθαριότητας
- στα ελαττωματικά εργαλεία και μηχανήματα
- στη «πατέντα» που σκέφθηκε ο εργαζόμενος για να γίνει η εργασία του πιο γρήγορη και λιγότερο ανιαρή \
- στη μη τήρηση των Σ.Α.Υ. και Φ.Α.Υ.
Το αποτέλεσμα των εργατικών ατυχημάτων είναι :
- έξοδα και δαπάνες Α’ βοηθειών
- νοσοκομειακή και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
- επιδοτήσεις και αποζημιώσεις
- συντάξεις
- πρόωρος θάνατος
- οικονομική αποζημίωση του θύματος
- χαμένες εργατοώρες
- χρόνος απασχόλησης ια τη διερεύνηση των αιτίων
- ζημιά σε μηχανήματα, υλικά, εγκαταστάσεις
- κόστος αντικατάστασης θύματος από άλλο εργαζόμενο
- καθυστέρηση ή σταμάτημα παραγωγής
- κακό ψυχολογικό κλίμα στην επιχείρηση
- ανθρώπινος πόνος του θύματος & της οικογένειάς του
- ψυχολογικά προβλήματα θύματος (φοβία-μετατραυματική εκδικητική συμπεριφορά
- κόστος αποκατάστασης-επανένταξης
- μείωση απόδοσης ή ανάγκη αλλαγής θέσης
- Κακή εικόνα του εργοδότη προς τους Τρίτους και την Αγορά.
Μια έρευνα εργατικού ατυχήματος/δυστυχήματος απεικονίζει την ιδιαιτερότητα και την εξειδίκευση του πραγματογνώμονα-μηχανικού-εκτιμητή αφού συνεκτιμά σε ευθεία και πλάγια σχέση ένα σύνολο επιστημών όπως φυσική, μηχανική, μηχανολογία, πυρασφάλεια, χημεία κ.α.
Επιπροσθέτως με τη χρήση ειδικών μηχανημάτων, ειδικών λογισμικών υπολογιστών, εξειδικευμένων χημικών δεικτών και την επικουρική χρήση εξειδικευμένων εργαστηρίων έρευνας εργατικών ατυχημάτων και των Αρχών τα στοιχεία και τα αποτελέσματα αποδεικνύονται χωρίς αμφιβολία.
Σε κάθε περίπτωση οι ευθύνες προκειμένου να εκτιμηθούν θα πρέπει ο πραγματογνώμονας-μηχανικός-εκτιμητής να έχει πολύ καλή γνώση όλου του νομικού πλαισίου που αφορά στην εργατική νομοθεσία, τα μέτρα ασφαλείας για την ασφαλή εργασία, τις τεχνικές προδιαγραφές καθώς και των σχετικών δικαστικών αποφάσεων που έχουν εκδικάσει στο παρελθόν εργατικά ατυχήματα ώστε σε ευθεία σχέση με τα στοιχεία που θα συλλέξει η την δικογραφία που θα μελετήσει και θα συνεκτιμήσει, να μπορέσει να δώσει την απαραίτητη αποδεικτική δύναμη στην έκθεση του ώστε να την καθιστά ισχυρό αυτοτελές αποδεικτικό στοιχείο.
Η εξειδικευμένη γνώση και πολυετή εμπειρία στο χώρο της Ιδιωτικής Ασφάλισης σε συνδυασμό με το συνολικό γνωστικό επίπεδο (δείτε ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ και Διαπιστευτήρια του) δίνουν τη δυνατότητα ανάληψης και διαχείρισης ακόμα και των πιο δύσκολων περιπτώσεων Προ-ασφαλιστικών Ελέγχων / Διαχείρισης Κινδύνων Και Εργατικών Ατυχημάτων/Δυστυχημάτων.